自2014年至2020年，每年选派1025名科技人员到“三区”提供科技服务、开展农村科技创新创业，每年为“三区”培养128名本土科技服务人员和农村科技创新创业人员……这是《陕西省边远贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》中的目标任务，如今，“三区”科技人才计划已进入第三年，科技人员将技术带到贫困地区，有效提升了产业发展水平，促进了农民增收，为精准脱贫提供了重要的智力支持。
技术送到田间地头
西北农林科技大学龙舟侠教授，进驻宝鸡市扶风县凤鸣村民香猕猴桃合作社100余天，为当地培养了一批土专家和致富能手，累计开展实用技能培训10场次，建立示范户5户，培训技术骨干20名，培训果农人数达750余人。西安市周至县学员任东侠参加培训以后，她组织成立了“周至果蔬农家乐专业合作社”，打造了“松波”猕猴桃品牌，带领周至县发展猕猴桃电子商务；还组织成立了“陕西秦尚八女子专业联社”，带领本村8位妇女一同创业……
选派2677名科技人员
统计显示，陕西省“三区”受援县（区）有65个，涉及全省10个市。三年来共向“三区”选派科技人员2677人，培训391人。省科技厅相关负责人介绍，结合扶贫工作，要求每名选派对象在服务受援单位之外要精准带动不少于5个建档立卡贫困户，并明确写进“三方协议”，使“三区”科技人员成为陕西科技扶贫队伍中的一支有生力量。
帮助“三区”农民增收6045万元
2015年“三区”科技人员累计服务乡镇410个，村庄1129个，带动农户25104户，服务企业747个，创办领办企业114个，为受援地引进项目192个，累计引进资金4283.5万元，有力推动了“三区”农村经济社会发展。2015年累计引进新品种797个，推广新技术699个，帮助“三区”农民增收6045万元。 （2016.12.14A4版）
张含晓本报记者王嘉通讯员杨家饶
