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创新体制机制 强化人才引领

来源:渭南市科学技术局 发布时间:2016-10-09 00:00
本报记者 雷魏添
几天来,第十八届中国科协年会的热浪为三秦大地带来一场科技的盛宴。在军民融合科技创新展会现场,一项项新产品、新技术吸引着人们的目光,而与会的院士专家们更是纷纷为我省军民融合科技创新与产业发展建言献策。
作为来自我省民口和高校的代表,中国工程院院士、西安交通大学教授蒋庄德就“军转民”问题提出了宝贵意见。他表示,目前军工科研系统由于其特殊性而自成体系,军工项目集中在少数高校和相关科研机构,许多民口高校的科研力量难以为国防发挥作用,建议各高校积极“走出去”,主动联系各领域顶尖专家,以充分发挥其科技优势。同时,军工企业要有更大的包容性,加大与高校合作,接受一些来自地方的新鲜学术思想,共同在科学前沿展开工作。
蒋庄德还认为,目前在“军转民”过程中同样面临与高校科研成果转化相同的问题,技术、资金与市场之间缺乏“桥梁”,亟待解决。
中国工程院院士吴伟仁则认为,陕西作为我国军工第一大省,首先要转变的是人才观念,采取一些切实有力的政策吸引人才,大力引进尖端科技人才,强化人才引领和人才队伍建设,将对陕西军民融合创新发展大有裨益。
对此,国防科技工业发展战略委员会秘书长吴志坚也有相同看法,在他看来,陕西的发展必须关注人才,打破长久以来西部地区为东部地区培养人才的现象。吴志坚还建议,作为军工、教育、科技大省的陕西,拥有许多其他省份所不具备的优越条件,因而要积极围绕两用问题做文章,打造强集群,以产业集群化带动军民融合创新和地方经济发展。
中国工程院院士、西安工程大学教授姚穆认为,陕西在发展军工项目的过程中要努力吸收外省有关单位作为合作单位共同参与,以此来解决一些项目原始材料紧缺的现状,以此解决产业发展受限制的问题。
针对军民融合创新体制支撑问题,中国工程院军民融合项目课题组召集人许毅达直言,各创新主体的责任利益一定要清晰合理。他说:“军民融合创新发展必须建立从科研、技术、产品研制到装备使用保障链条上高度统筹、高度协调的机制,深入国防科技体制和教育体制改革,通过改革评价体系,考核标准,形成各方面利益共享和资源公用的良性发展格局。同时应充分利用市场规律,发挥金融、证券对优质资源和优势创新成果、人才的激励。”(2016.9.27第二版)