今年以来，渭南高新区对标国家级高新区“创新驱动示范区”和“高质量发展先行区”定位要求，深入实施科技型企业“登高、入规、晋位、上市”四大工程，不断延伸拓宽企业梯次培育链条，推动科技型企业实现“量”“质”双升。截至目前，渭南高新区参评高企55家，净增39家，规上工业企业中高企占比达51%，占全市总量37%，同比增长41%；参评科技型中小企业304家，认定通过297家，占全市总量42%，同比增长89%；成功认定瞪羚企业3家，总量达到6家；5家企业列入2023年陕西省上市企业后备名单，数量均创历史新高，位居全市前列。渭南高新区获得省科技厅“2022年度真抓实干、成效明显高新区”荣誉。
搭建创新载体“孵”企业。新建中创高科云谷、云乾萌豆芽众创空间、白禾朵双创基地等3家特色载体，积极申报省市众创空间和孵化器。与渭南师范学院拟建国家级大学科技园，多元多点布局搭建创新孵化载体。同时，鼓励支持3D打印、中国酵素城争创省级立体联动孵化器和成果转化加速器，形成辐射带动全市高质量发展的“三器”样板示范，全力推动创新载体提级增效，孵优孵强dafabet科技型企业，形成孵化-中试-产业化发展良性循环。
强化政策服务“育”企业。加大中省市各类科技创新政策宣传，5月、7月组织开展政策宣讲会2次，加大企业政策知晓率和参与率，指导企业用好用活各类“政策包”。围绕企业生产经营、bbin客户端储备、研发能力等科技要素逐户走访摸排，“一对一”指导服务，制定梯次培育计划清单，精准识别、分类推进、及时跟踪、实时更新，形成“定期摸排、动态管理”的科技创新服务机制，有效扭转“要企业创新”为“企业要创新”工作局面。
优化创新生态“强”企业。以贯彻落实省市“三个年”活动为契机，狠抓优化提升营商环境，建立了企业家早餐会、“企业服务110”专线、企业服务驿站、企业服务专员驻企、入企执法检查备案制度等系列工作机制，做到有需必应、无事不扰。持续在科技创新人才引育留用上下功夫，制定出台《渭南高新区智汇高新 产才融合发展若干措施》，组建省市“科学家＋工程师”队伍13支（省级5支，市级8支），推荐申报中省市高层次人才及各类创新创业人才项目18个，招才引智取得实效。鼓励指导企业积极参与创业创业大赛，6家企业进入第十二届中国创新创业大赛（陕西赛区）暨第三届陕西秦创原科技创新创业大赛决赛，科瑞科技、中拓太初分别荣获二、三名等次，4家企业荣获优秀奖。（采写：王瑞瑞；校对：曾春华；审核：张胜康；报送：奚军光）
